Смена места жительства влияние на судьбу, Kde se natáčel Il Boemo - qwkrtezzz.ru - Outdoor Generation
Местные жители обижаются на совершенно неожиданные для нас вещи, удивляются, что нас напрягает их непунктуальность. Субъект персональных данных имеет право: 7. Ограничения этого права допускаются только в случаях и в порядке, прямо установленных законом.
Размещение информации об адвокатах на сайте, в мобильных приложениях БРКА. Фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон, адрес электронной почты, цветная фотография, лицензия на право осуществления адвокатской деятельности, должность, специализация, владение иностранным языком, свидетельство медиатора, адрес личного сайта.
Данные удаляются с сайта и из мобильных приложений после исключения адвоката из территориальной коллегии адвокатов. Добавить комментарий. Перетащите файлы. Ничего не найдено. Отправить Отменить. Главная Новости. Адвокатура Беларуси. Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей.
Политика распространяет свое действие на обработку персональных данных: работников БРКА; бывших работников БРКА; кандидатов на трудоустройство или заключение гражданско-правового договора; адвокатов; бывших адвокатов, исключенных из коллегий; стажеров адвокатов; претендентов на прохождение стажировки; пользователей юридической онлайн-консультации на сайте БРКА; контрагентов и представителей контрагентов БРКА; лиц, обратившихся в БРКА с заявлением, жалобой, иным обращением.
Цели, объем и основания обработки персональных данных приведены в таблице 1. Трансграничная передача персональных данных БРКА не осуществляется. Субъект персональных данных имеет право: 7. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора например, при реализации образовательных программ либо в соответствии с требованиями законодательства например, при проведении контроля либо рассмотрении поступившего обращения ; 7.
В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и или их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные; 7. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а предоставление соответствующей информации осуществляется бесплатно; 7.
Такое заявление должно содержать: фамилию, собственное имя, отчество если таковое имеется субъекта персональных данных, адрес его места жительства места пребывания ; дату рождения субъекта персональных данных; изложение сути требований субъекта персональных данных; идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера — номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных; личную подпись для заявления в письменной форме субъекта персональных данных.
Персональные данные, содержащиеся в делах временного до 10 лет хранения, в архив организации не передаются и по истечении сроков временного хранения подлежат уничтожению в составе дел. В этом случае отдельный акт уничтожения персональных данных не составляется. Таблица 1 Цели, объем и основания обработки персональных данных Цели обработки персональных данных Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке Перечень обрабатываемых персональных данных Правовые основания обработки персональных данных Срок хранения персональных данных Обработка персональных данных при осуществлении основной деятельности БРКА Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений Лица, направившие обращение, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении Фамилия, собственное имя, отчество, адрес места жительства места пребывания , номер телефона, суть обращения, иные персональные данные, указанные в обращении Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей полномочий , предусмотренных законодательными актами: абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь от Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров Лица, уполномоченные на подписание договора Фамилия, собственное имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора при необходимости 1.
В случае заключения договора с физическим лицом — обработка на основании договора с субъектом персональных данных: абзац пятнадцатый статьи 6 Закона 2. В случае заключения договора с юридическим лицом — обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей полномочий , предусмотренных законодательными актами: абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи Гражданского кодекса 3 года после окончания срока действия договора, контракта, проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности Работники аппарата БРКА Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, сведения о состоянии здоровья работника Оформление трудовых служебных отношений, процесс трудовой деятельности: абз. Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством о труде Работники аппарата БРКА Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, сведения, послужившие основанием для поощрения, предоставления гарантии, компенсации Оформление трудовых служебных отношений, процесс трудовой деятельности: абз.
Изменение и прекращение трудового договора Работники аппарата БРКА Фамилия, собственное имя, отчество работника, сведения о трудовой деятельности, объяснительные и докладные записки и иные сведения, послужившие основанием для изменения, прекращения трудового договора Оформление трудовых служебных отношений, процесс трудовой деятельности: абз.
Статья 5 Закона Данные удаляются с сайта и из мобильных приложений после исключения адвоката из территориальной коллегии адвокатов. Правила пользования сайтом Белорусской республиканской коллегии адвокатов 1. Общие условия. Веб-сайт Белорусской республиканской коллегии адвокатов далее — сайт расположен в сети Интернет под доменным именем: www. Сайт может быть размещён под иным доменным именем по усмотрению собственника сайта.
Белорусская республиканская коллегия адвокатов далее — БРКА является собственником и администратором сайта далее — администратор сайта, собственник сайта. Задачей функционирования сайта является информирование заинтересованных лиц о деятельности адвокатского сообщества, законодательстве Республики Беларусь, обеспечение доступности правовой помощи, правовое воспитание граждан.
Правила пользования сайтом Белорусской республиканской коллегии адвокатов далее — Правила пользования сайтом, Правила разработаны с целью разъяснения правовых отношений между собственником сайта, адвокатами и пользователями, соблюдения законодательства Республики Беларусь в процессе пользования сайтом.
Исключительные права на сайт в целом, в том числе дизайн, интерфейс, базы данных, программное обеспечение принадлежат собственнику сайта. Исключительные права на статьи, новости, разъяснения законодательства и иные материалы, размещаемые на сайте от имени БРКА, принадлежат собственнику сайта.
Использование таких материалов третьими лицами возможно только с соблюдением исключительных прав собственника сайта: скопированный материал должен сопровождаться прямой ссылкой на источник и указанием БРКА как автора материала; ссылка не должна быть скрыта от индексации поисковыми системами.
Администратор размещает на сайте информацию об адвокатах, статьи, новости, разъяснения законодательства, ответы на вопросы пользователей и иные материалы с соблюдением требований законодательства о защите персональных данных, исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности и иных требований законодательства Республики Беларусь.
Администратор размещает на сайте актуальные сведения об адвокатах Республики Беларусь с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество адвоката если таковое имеется , территориальная коллегия адвокатов, членом которой он является, дата и номер выдачи лицензии об осуществлении адвокатской деятельности, форма осуществления адвокатской деятельности индивидуально, в составе адвокатского бюро, либо в составе юридической консультации , дата начала работы в качестве адвоката и по специальности.
Все иные персональные данные адвоката вносятся на сайт самим адвокатом с использованием его учётной записи, либо с его согласия.
За актуальность размещённой на сайте информации об адвокате отвечает адвокат и соответствующая территориальная коллегия. Информация об адвокате размещается на сайте в том случае, если лицо получает статус адвоката, и удаляется, если лицо утрачивает статус адвоката. Все публикуемые собственником сайта как лицензиатом материалы, содержащие объекты интеллектуальной собственности, публикуются с согласия автора лицензиара на условиях неисключительной лицензии и без выплаты вознаграждения автору лицензиару , если иное не предусмотрено лицензионным договором, заключаемым с конкретным лицензиаром.
Адвокат вправе самостоятельно от своего имени публиковать на сайте статьи, разъяснения законодательства, ответы на вопросы пользователей и иные материалы. Исключительные права на статьи, разъяснения законодательства, ответы на вопросы и иные материалы далее — материалы считаются принадлежащими тому адвокату, от имени которого они размещены на сайте, если в материалах прямо не указано, что их автором является иное лицо.
При публикации материалов на сайте адвокат обязан соблюдать исключительные права на объекты интеллектуальной собственности третьих лиц.
В случае, если он не является автором публикуемых материалов, он обязан указать автора и подтвердить свои права на их использование, если законодательством не предусмотрено иное. Все материалы, которые адвокат публикует на сайте от своего имени, публикуются им добровольно, бессрочно и без права на получение вознаграждения.
Адвокат вправе размещать материалы, опубликованные на сайте и автором которых он является, на других ресурсах без согласия собственника сайта. После удаления с сайта сведений об адвокате материалы, опубликованные от имени адвоката, по усмотрению администратора сайта хранятся в открытом доступе на сайте, используются администратором либо удаляются, в том числе по просьбе автора.
Программное обеспечение сайта не подразумевает юридическую проверку и редакционный контроль материалов, публикуемых адвокатами на сайте, в том числе ответов на вопросы. За актуальность, правовую грамотность, соответствие законодательству, достоверность и правовые последствия их размещения несёт ответственность адвокат, от имени которого опубликован материал.
Администратор сайта не отвечает за нарушение третьими лицами исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности, размещённые на сайте адвокатами и пользователями. Администратор сайта не отвечает за нарушение прав третьих лиц, совершённое посредством размещения на сайте адвокатами и иными лицами личных данных, иной охраняемой законом информации без соблюдения требований законодательства.
Администратор сайта не взимает плату с адвокатов, пользователей и иных лиц за размещение на сайте информации. С целью обеспечения доступности правовой помощи и правового воспитания граждан администратор сайта вправе по своему усмотрению размещать в иных Интернет-ресурсах и печатных изданиях материалы, опубликованные на сайте адвокатом, с соблюдением личных неимущественных авторских прав и без выплаты вознаграждения.
Размещение на сайте рекламы и иной коммерческой информации без согласия собственника сайта не допускается. Адвокаты и пользователи при использовании размещённых на сайте материалов обязаны соблюдать исключительные права иных лиц на указанные объекты.
Адвокат и пользователь самостоятельно несут ответственность перед собственником сайта и иными лицами за вред, причинённый: размещением информации, в том числе ограниченной к распространению, в сети Интернет с использованием данного сайта; распространением личных данных третьих лиц в сети Интернет с использованием данного сайта; иными нарушениями законодательства Республики Беларусь, совершёнными с использованием данного сайта.
Собственник сайта не несёт ответственности за содержание и достоверность информации, размещённой адвокатом либо пользователем, и за последствия её размещения на сайте. Любые вопросы пользователей, отзывы, комментарии или предложения, которые размещаются на сайте, являются исключительно добровольными.
Администратор сайта вправе использовать такие вопросы, отзывы, комментарии или предложения по своему усмотрению и без каких-либо обязательств перед их авторами. Оставляя свои личные данные на сайте в соответствии с Правилами, адвокаты и пользователи дают своё согласие на их хранение, обработку и использование собственником сайта и его процессорами на серверах, расположенных в Республике Беларусь, в объёме, необходимом для функционирования сайта.
Любые иные действия с полученными личными данными лица собственник сайта осуществляет с разрешения этого лица и с соблюдением законодательства Республики Беларусь. Личные данные лица, полученные собственником сайта, не подлежат распространению в сети Интернет без согласия этого лица. Администратор сайта вправе заблокировать учётную запись лица, которое нарушает настоящие Правила систематически свыше 2 раз в течение года либо допустил серьёзное нарушение.
Серьёзность нарушения определяет администратор сайта. Собственник сайта имеет право редактировать или удалять любую информацию на сайте, не соответствующую требованиям законодательства Республики Беларусь и настоящих Правил. Изменения в настоящие Правила вносятся по усмотрению собственника сайта. Изменения вступают в силу в день их размещения на сайте, если не указано иное. Продолжение пользования сайтом после вступления в силу изменений означает, что адвокаты и пользователи сайта согласны с изменениями.
Версии сайта на языке, отличном от русского, предоставляются администратором сайта либо генерируются программой-переводчиком для удобства пользователей. При возникновении любых споров версия на русском языке будет иметь преимущественную силу.
Версии настоящих Правил на языке, отличном от русского, генерируются программой-переводчиком. На законное требование третьих лиц, администратор сайта может предоставлять любую известную ему информацию о пользователях.
Учётная запись личный кабинет адвоката. Правила пользования. Для каждого адвоката Республики Беларусь на сайте регистрируется личный кабинет учётная запись с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество адвоката если таковое имеется , территориальная коллегия адвокатов, членом которой он является, дата и номер выдачи лицензии об осуществлении адвокатской деятельности, форма осуществления адвокатской деятельности индивидуально, в составе адвокатского бюро, либо в составе юридической консультации , дата начала работы в качестве адвоката и по специальности.
Доступ к личному кабинету имеет адвокат, администратор сайта и служба технической поддержки сайта. Учётная запись не может быть зарегистрирована на вымышленное лицо, другого адвоката, либо на лицо, которое не является адвокатом. Понятие «адвокат» в настоящих правилах соответствует понятию, закреплённому в Законе Республики Беларусь от Используя сайт в своей профессиональной деятельности, адвокат обязан соблюдать законодательство Республики Беларусь и настоящие Правила пользования сайтом.
Адвокат несёт ответственность за все материалы, размещаемые на сайте от его имени с использованием его учётной записи. Адвокат отвечает за свою учётную запись и все действия с ней, в том числе за любой ущерб, связанный с использованием кем-либо учётной записи без его разрешения.
В случае утраты доступа к учётной записи адвокат может получить доступ с помощью службы технической поддержки сайта. Для этого адвокат обязан сообщить сведения, необходимые для подтверждения его права владения учётной записью. Адвокат вправе использовать все технические возможности, которые предоставлены ему как пользователю личного кабинета, для размещения на сайте информации о себе, ответов на вопросы пользователей и публикации новостей, комментариев, статей о разъяснении действующего законодательства и т.
Адвокат не вправе размещать на сайте запрещённую информацию в частности, перечисленную в п. Адвокат не вправе размещать на сайте личные данные физических и юридических лиц без их согласия. Учётная запись личный кабинет пользователя. Регистрируясь на сайте, пользователь соглашается соблюдать законодательство Республики Беларусь и настоящие Правила пользования сайтом. При регистрации учётной записи пользователь обязан заполнить окошки, отмеченные красной звёздочкой.
Пользователь не обязан сообщать достоверную информацию о себе, однако, её указание предоставит возможность установить обратную связь. Указание действительного адреса электронной почты обязательно для завершения процедуры регистрации пользователя на сайте.
Пользователь несёт ответственность за все материалы, размещаемые на сайте из его личного кабинета. Пользователь отвечает за свою учётную запись и все действия с ней, в том числе за любой ущерб, связанный с использованием кем-либо учётной записи без разрешения владельца. В случае утраты доступа к учётной записи пользователь может получить доступ с помощью службы технической поддержки сайта.
Для этого пользователь обязан сообщить сведения, необходимые для подтверждения его права владения учётной записью. Пользователь не вправе размещать на сайте запрещённую информацию в частности, перечисленную в п. Пользователь не вправе размещать на сайте личные данные иных физических и юридических лиц без их согласия.
Пользователь размещает на сайте свои личные данные по своему усмотрению в тексте вопросов либо иным способом. В случае размещения личных данных на сайте пользователь согласен с тем, что указанные им данные являются общедоступными. Регистрация пользователей на сайте может быть приостановлена в случае, если такая регистрация будет влиять на эффективность работы сайта. Изменение и удаление учётной записи личного кабинета. Владелец учётной записи может изменить свою учётную запись самостоятельно, либо с помощью службы технической поддержки сайта.
Адвокат не вправе изменять сведения о себе, перечисленные в пункте 1. Потребность в улучшении условий труда толкает на смену работы довольно многих. К счастью, смена работы имеет много преимуществ.
Вы можете получить более хорошую должность.
Или в компании может быть предусмотрена программа дневного ухода за детьми. Можно найти работодателя с более подходящими вам графиком, ожиданиями и мероприятиями. Если новая корпоративная культура будет лучше подходить вам, вы снова обретете утраченный интерес. Отсутствие развития на работе — это обычно причина номер один, по которой люди увольняются. Исследование от Zippia показало, что каждый третий сотрудник оставляет свое место работы в поисках дальнейшего профессионального развития.
В современном мире карьера перестала быть прямой тропой, и смена работы — это нормальный способ найти для себя лучшие возможности. В результате смены работы вы можете оказаться в компании, которая будет вкладываться в ваше развитие. Вы не только получите богатый опыт работы в разных условиях, но и разовьете новые навыки.
Например, работодатель может обеспечить наставничество, обучение или расширение обязанностей. Новые карьерные возможности — это главное преимущество смены работы. У смены работы столько же недостатков, сколько преимуществ. Вот отрицательные моменты, которые следует учесть при переходе на новое место. Новое место — это возможные новые угрозы. Согласно научным исследованиям, такое важное жизненное событие, как переход на новую работу, может вызвать стресс.
Новая работа также предполагает знакомство с другой деловой культурой. А если вы переезжаете в другой город, это смена места жительства, аренда нового жилья, а возможно даже необходимость учить язык. Любые резкие перемены могут отрицательно сказаться на психическом здоровье и снизить работоспособность.
Смена работы сопряжена с немалыми рисками. Например, вы можете столкнуться с жестким рынком труда. Или же, перейдя на новое место, вы обнаружите, что в других местах трава не обязательно зеленее.
Многие проблемы, с которыми вы сталкивались на предыдущем месте работы, могут преследовать вас и на новом месте. Могут возникнуть и прямые потери, о которых нужно помнить. Это потеря уже накопленных дней отпуска или права на получение выплат из пенсионного фонда. Возможно, вам придется продать акции по цене, не соответствующей вашим финансовым планам. Вы не столкнетесь с этими финансовыми рисками, если останетесь на текущем месте работы.
Смена работы часто означает перезапуск карьеры. Вы пришли в новую компании с новыми условиями конкуренции. У вашего работодателя могут быть совершенно новые для вас, но наиболее удобные для него методы работы.
Перемены означают, что вам необходимо заново устанавливать устойчивые деловые связи. В результате кое-кому может потребоваться несколько лет, чтобы почувствовать себя комфортно на новом месте. Кроме того, вам придется заново доказывать, что вы чего-то стоите, ведь есть вероятность оказаться в самом низу служебной лестницы независимо от должности. Часто меняя работу, тяжело построить долгосрочные отношения, а отсутствие профессиональной идентичности может привести к еще большей неудовлетворенности.
Часто специалисты отдела кадров или менеджеры по персоналу с опаской относятся к тем, кто меняет место работы. Многие организации вкладывают значительные средства в обучение и могут быть требовательны к вам в отношении лояльности. Текучка кадров также приводит к дополнительным расходам, поэтому вовлеченность и удержание сотрудников очень важны. Разнообразный опыт может быть полезен, но в то же время недостаточная преданность компании может в долгосрочной перспективе ухудшить ваши шансы трудоустройства.
Может показаться, что принять решение о смене работы просто, как дважды два. Но на самом деле все зависит от человека. Это жизненно важное событие. А плюсы и минусы перехода на новую работу оказывают сильное влияние на траекторию развития вашей карьеры. Вот несколько советов, которые помогут вам выбрать оптимальный вариант действий:. Итак, вы взвесили все «за» и «против» смены работы и хотите что-то изменить в своей карьере. Чтобы переход в новую компанию прошел легко и без проблем, подготовьтесь к нему таким образом:.
Смена работы имеет ряд плюсов и минусов. Это сложное, индивидуальное решение. Но вы можете сделать хорошо спланированный и обоснованный выбор, оценив те самые плюсы и минусы. Чем больше данных у вас будет, тем легче вам будет найти правильный путь. Хотите узнать больше о смене работы? Добро пожаловать в Anywhere Club , где собрано множество учебных материалов для IT-специалистов.
И все же на практике, как отмечается в Методических рекомендациях, суды, как правило, руководствуются заявленными исковыми требованиями, а значит, результат спора сильно зависит от компетентности лица, подавшего иск, либо его адвоката.
В соответствии с п. При этом только близкие родственники в случае отказа от предоставления им такого права со стороны родителей ребенка или одного из них могут обратиться для устранения препятствий к общению с ребенком в орган опеки и попечительства и впоследствии — если решение последнего об обязании родителей не препятствовать такому общению не будет исполнено — в суд п.
Близкими родственниками детей согласно ст. Получается, что все остальные родственники подобных правовых гарантий не имеют, хотя на практике подобные споры возникают. Важную роль в урегулировании споров о воспитании детей играют органы опеки и попечительства далее — органы опеки — они могут оказывать сторонам содействие в мирном разрешении данных споров в досудебном порядке, участвуют в судебных разбирательствах по таким спорам и в исполнении решений судов по соответствующим делам, поэтому эффективность их деятельности может непосредственно влиять на результаты рассмотрения споров.
Как уже отмечалось, положениями Семейного кодекса РФ, определяющими процедуру разрешения споров об определении места жительства детей и об осуществлении родительских прав проживающим отдельно родителем п. Однако, поскольку эти органы наделены в соответствии со ст. Кроме того, не стоит забывать и о том, что сам ребенок имеет право на обращение в орган опеки, в том числе когда родители или один из них не выполняют или выполняют ненадлежащим образом обязанности по его воспитанию и образованию либо злоупотребляют родительскими правами п.
На практике такие обращения есть — в основном по спорам об осуществлении прав отдельно проживающим родителем. Как отметила начальник отдела нормативного регулирования в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минпросвещения России Анастасия Аккуратова , иногда конфликт удается разрешить уже в рамках первой встречи родителей с сотрудниками органов опеки, так как родителям, которые плохо общаются или вовсе не общаются друг с другом, при вызове в орган опеки приходится обсуждать ситуацию, свои претензии и возможные варианты их удовлетворения.
Так что успешность таких встреч во многом зависит от профессионализма сотрудников органов опеки, подчеркнула эксперт. Поэтому органам опеки при обращении граждан в связи с возникновением споров о воспитании детей следует, как указывается в Методических рекомендациях, максимально использовать возможность досудебного урегулирования таких споров, содействовать разрешению конфликта между сторонами и их примирению на взаимоприемлемых условиях в интересах ребенка, в том числе с привлечением организаций, оказывающих психологическую, юридическую и иную помощь семьям и детям.
При этом такое содействие может включать и непосредственно подготовку предложений о вариантах решения спорных вопросов при заключении соглашения между сторонами. Так, например, при определении порядка осуществления родительских прав проживающим отдельно от ребенка родителем рекомендуется обращать внимание родителей на целесообразность включения в соглашение положений не только о времени, месте общения, порядке передачи ребенка этому родителю и его возврата по завершении общения, но и, например:.
Очевидно, никаких закрытых перечней таких положений, которые родителям следует согласовывать при урегулировании соответствующего спора, сформировать нельзя — каждая семья и каждый спор индивидуальны, однако с учетом изложенного можно дать родителям, не живущим вместе, некую общую рекомендацию: максимально продумать и заранее предусмотреть решение как можно большего количества вопросов, которые могут возникнуть в связи с воспитанием ребенка, чтобы, с одной стороны, не создавать препятствий для его общения с отдельно живущим родителем и позволить последнему реально участвовать в жизни ребенка, а не просто видеть его несколько раз в месяц, а с другой — предотвратить тотальный контроль со стороны такого родителя за повседневной жизнью ребенка и родителя, с которым он живет.
Орган опеки может рекомендовать сторонам конфликта использовать для его урегулирования процедуру медиации. В том, что медиация в перспективе способна стать действительно эффективным способом разрешения семейных споров — причем не только в досудебном порядке: медиация, напомним, может применяться и после передачи спора на рассмотрение суда — до вынесения решения по делу ст.
И содействие разрешению этих споров должно осуществляться специалистами служб медиации все-таки, органами опеки — в меньшей степени, — отметила Анастасия Аккуратова. Стоит отметить, что в Методических рекомендациях довольно подробно изложены основные принципы и технологии медиации, порядок проведения данной процедуры, особенности семейной медиации, ситуации, когда ее применение с большой долей вероятности будет нецелесообразным, а также приведены алгоритм взаимодействия сотрудников органов опеки с центрами и службами медиации в рамках работы с семьей и несколько реальных примеров такого взаимодействия.
Поэтому логично будет предположить, что использование соответствующих положений позволит органам опеки более детально разъяснять спорящим родителям преимущества медиации, и это, в свою очередь, может привести к повышению популярности данной процедуры. Сейчас, по данным Минпросвещения России, случаи разрешения семейных споров в досудебном порядке путем медиации единичны. В рамках судопроизводства, по статистике Судебного департамента при ВС РФ, в году путем проведения процедуры медиации, судебного примирения было урегулировано 70 споров, связанных с воспитанием детей при этом всего в прошлом году судами первой инстанции было рассмотрено 20 таких споров , сколько именно посредством медиации — не уточняется.
Для споров же, возникающих в ситуациях, когда родители или один из них отказываются предоставить близким родственникам ребенка возможность с ним общаться, обязательный досудебный порядок предусмотрен: такие родственники вправе обратиться в орган опеки, с тем чтобы он обязал родителей не препятствовать их общению с ребенком.
И только если родители не подчиняются решению органа опеки, родственник или непосредственно орган опеки вправе подать в суд иск об устранении препятствий к общению с ребенком п. Перед принятием решения об обязании родителей или одного из них не препятствовать общению с ребенком его близких родственников органу опеки согласно Методическим рекомендациям следует выяснить мнения обеих сторон спора и ребенка, письменно их зафиксировать, провести обследование условий жизни заявителя, который хочет общаться с ребенком, и составить по его результатам соответствующий акт.
Принятое решение оформляется распорядительным актом органа опеки, сторонам спора разъясняется, что при его неисполнении заявитель или орган опеки могут обратиться в суд. Составить исковое заявление об определении порядка общения с ребенком или об определении места жительства ребенка поможет сервис " Конструктор правовых документов" системы ГАРАНТ.
Порядок участия органов опеки в судебных процессах закреплен в ст. В ней установлено, что органы опеки привлекаются к рассмотрению всех споров, связанных с воспитанием детей, и обязаны провести обследование условий жизни ребенка и лица, которое претендует на его воспитание, и представить суду акт обследования и основанное на нем заключение по существу спора.
Стоит напомнить, что ВС РФ в Обзоре по спорам о воспитании детей предостерегает суды от серьезных ошибок, которые заключаются либо в непривлечении к участию в делах, связанных с воспитанием детей, органов опеки — это является прямым нарушением установленного законом требования, либо в привлечении их не в качестве органов, дающих заключения по делу, в соответствии со ст. Еще одним встречающимся в практике упущением судов является привлечение к участию в деле органа опеки по месту жительства одной из сторон — как правило, истца, претендующего на участие в воспитании ребенка.
По мнению ВС РФ, в случае, когда родители ребенка живут раздельно, привлекать к делу нужно органы опеки по месту жительства как истца, так и ответчика, которые, соответственно, должны составить два акта обследования условий жизни и два основанных на этих актах заключения по существу спора.
Кроме того, нужно иметь в виду, что составление акта обследования условий жизни ребенка и претендующего на его воспитание лица и заключения по существу спора необходимо и в том случае, когда истцом по делу является орган опеки. В то же время ВС РФ обращает внимание судей на то, что достаточность и полнота сведений, отраженных в актах и заключениях органа опеки, напрямую зависят от тех вопросов, которые суд ставит перед этими органами, поручая проведение обследования условий жизни и составление заключения, и отмечает, что эти на практике эти вопросы в ряде случаев ставятся формально — без учета обстоятельств дела и заявленных исковых требований.
При этом проведенный при подготовке Методических рекомендаций опрос специалистов органов опеки показал, что многие из них в принципе испытывают сложности при подготовке заключений по существу спора о воспитании детей, поскольку не обладают знаниями в области возрастной и социальной психологии и не владеют техниками разрешения конфликтов.
Кроме того, специалисты органов опеки считают необходимым обеспечить обязательное привлечение психологов к рассмотрению споров о воспитании детей. В соответствии со ст. Причем по достижении ребенком летнего возраста учет его мнения становится обязательным, за исключением случаев, когда это противоречит интересам ребенка. Мнение ребенка по существу спора о его воспитании может выясняться как специалистами органа опеки или сотрудниками образовательных и иных детских учреждений, организаций, оказывающих помощь семье и детям, так и непосредственно судом.
Важно отметить, что ВС РФ в Обзоре по спорам о воспитании детей обращает внимание на приоритетность непосредственного, а не опосредованного — путем отражения в заключении органа опеки — выяснение мнения ребенка. Поэтому судьям рекомендуется исходить из права детей быть заслушанными в ходе любого судебного разбирательства, затрагивающего их интересы, и только при наличии оснований полагать, что присутствие ребенка в суде может оказать на него неблагоприятное воздействие, выяснять мнение органа опеки по этому вопросу.
Это, кстати, несколько отличается от более ранней позиции ВС РФ, изложенной в п. При этом ВС РФ предостерегает судей от совершения некоторых ошибок, к которым, помимо рассмотрения спора без выяснения мнения ребенка старше 10 лет, относятся неприведение в протоколах судебных заседаний сведений о том, в присутствии каких специалистов проводился опрос ребенка социального педагога, классного руководителя, эксперта-психолога и удалялись ли из зала заседания на время опроса заинтересованные лица, и невыяснение мнения детей при заключении в суде мировых соглашений о месте проживания ребенка.
При опросе ребенка в судебном заседании суду необходимо установить, не является ли его мнение следствием воздействия на него одного из родителей или других заинтересованных лиц, как ребенок обосновывает свое мнение, осознает ли он свои интересы при выражении этого мнения и другие подобные обстоятельства п.
Разумеется, не всегда мнение ребенка становится определяющим при вынесении решения — судом исследуется весь комплекс обстоятельств, имеющих значение для дела. Так, при определении места жительства ребенка, родители которого живут раздельно, обязательно должны учитываться привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения каждого родителя с ребенком, возможность создания условий для воспитания и развития ребенка у каждого из них: род деятельности, режим работы, материальное и семейное положение и т.
При этом само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя о проживании ребенка с ним п.
